LTS Lohmann - WE CARE. WE CREATE. WE DELIVER.
Zwei Freundinnen umarmen sich und schauen lächelnd in die Kamera: LTS bietet Verlässlichkeit und Respekt.

DEIN WEG.
DEINE ZUKUNFT.
DEIN LTS.

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AUF DEN FLOW

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BEGEISTERE DICH FÜR DIE ARBEIT IM FLOW

Weltweit verbessert LTS die Lebensqualität von Menschen – mit Produkten, die mehr als 1.200 Mitarbeiter:innen in Deutschland, China und in den USA entwickeln und fertigen. Über 70 Berufe sind daran beteiligt, u. a. in den Bereichen Produktion und Technik, Naturwissenschaften, Recht und Human Relations, Informationssysteme (IT). Sie alle arbeiten Hand in Hand an neuen Ideen und Lösungen zum Wohl der Patient:innen. Werden auch Sie Teil dieser Gemeinschaft.

LTS Mitarbeiter im Labor: LTS bietet eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten für Professionals.

KARRIERECHANCEN FÜR BERUFSERFAHRENE UND -EINSTEIGER:INNEN

Sie suchen bei einem Global Player nach neuen Herausforderungen und interessanten Aufgaben? LTS bietet Ihnen eine Vielzahl von Einstiegsmöglichkeiten. Ganz gleich, welchen Weg Sie bei uns einschlagen möchten.

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IHRE AUSBILDUNG MIT ZUKUNFT BEI LTS

Was Sie von uns erwarten dürfen: Wir vermitteln Ihnen den neuesten Bildungsstand in Ihrem gewählten Berufsfeld, geben Ihnen nach Ihrer Ausbildung die Perspektive eines Arbeitsplatzes, fördern Ihre persönliche Entwicklung und begegnen Ihnen mit Respekt. Es gibt zahllose Gründe für eine Ausbildung bei LTS.

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Eine Gruppe von LTS-Lehrlingen steht und sitzt um einen Tisch: Es gibt zahllose Gründe für eine Ausbildung bei LTS.
Eine Praktikantin mit einem Haarschutz im Labor: Praktikant:innen arbeiten bei LTS aktiv in der Praxis mit.

ERFAHRUNGEN SAMMELN IM PRAKTIKUM

Ob Forschung und Entwicklung, Quality oder Herstellungsleitung: LTS bietet Ihnen die Möglichkeit, Einblick in ganz unterschiedliche Unternehmensbereiche zu nehmen. Lernen Sie die Praxis kennen, indem Sie aktiv in der Praxis mitarbeiten.

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SO ÜBERZEUGEN SIE UNS MIT IHRER BEWERBUNG

IHR WEG ZU LTS – WIR SIND FÜR SIE DA

Offen und transparent möchten wir Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess begleiten – bei Ihrer Online-Bewerbung auf eine ausgeschriebene Stelle ebenso wie bei Ihrer Initiativbewerbung. Wenn Sie vorab Fragen haben, ob zur Bewerbung oder zu den Aufgaben, die Sie erwarten, steht Ihnen unser Team Human Relations gern zur Seite.

VIELE CHANCEN FÜR DEN FLOW BEI LTS

Berufseinsteiger:innen, Hochschulabsolvent:innen, promovierte Naturwissenschaftler:innen, Praktikant:innen und Auszubildende – LTS bietet Ihnen an jedem Punkt Ihrer Karriere die Möglichkeit, Ihr ganzes Potenzial einzubringen und weiterzukommen. Freuen Sie sich auf leistungsstarke Teams und eine Unternehmenskultur, die durch Vertrauen, Empathie und Herz geprägt ist.

Icon Online bewerben

1.

ONLINE BEWERBEN

Wir freuen uns, dass Sie ein passendes Stellenangebot gefunden haben. Den Bewerbungsprozess starten Sie, indem Sie die „Jetzt bewerben“-Schaltfläche drücken. Bitte erstellen Sie im nächsten Schritt einen Account. Danach können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Arbeitszeugnisse hochladen.

Icon Bestätigung erhalten

2.

BESTÄTIGUNG ERHALTEN

Sie erhalten eine System-E-Mail nach der Registrierung und nach erfolgreicher Bewerbung. Über Ihren Account können Sie jederzeit Ihre Bewerbung(en) und Ihre Unterlagen einsehen und bearbeiten. Nach rund zwei bis drei Wochen melden wir uns bei Ihnen mit einem Zwischenstand oder einer Entscheidung.

Icon Bewerbungsgespräch

3.

INTERVIEW

Ihre Bewerbung hat uns überzeugt und wir möchten Sie kennenlernen. Online oder vor Ort in Andernach treffen wir uns für ein Gespräch, für das Sie bitte 1,5 bis 2 Stunden einplanen. Nach dem Interview melden wir uns innerhalb der nächsten zwei Wochen bei Ihnen, um gemeinsam das Ergebnis des Interviews zu besprechen.

Icon Willkommen im Team

4.

FACHBEREICH KENNENLERNEN

Herzlichen Glückwunsch! Wir können uns vorstellen, dass Sie Teil des LTS-Teams werden. Damit wir herausfinden, ob es von beiden Seiten passt, laden wir Sie ein, Ihren künftigen Fachbereich und die Kolleg:innen kennenzulernen. Wir führen Sie durch die Abteilung und beantworten Ihnen gern alle Fragen.

Icon Fachbereich kennenlernen

5.

WILLKOMMEN IM TEAM

Wir haben uns für Sie entschieden – und Sie sich für uns. Vor dem ersten Arbeitstag werden wir mit Ihnen die ersten Schritte besprechen. Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag, einen individuell auf Ihre Stelle zugeschnittenen Arbeitsplan und einen Überblick über alle wichtigen Maßnahmen zum Arbeitsbeginn. Damit Ihr Start bei LTS von Anfang an ein Erfolg wird.

FAQ – HÄUFIG GESTELLTE FRAGEN

Ganz gleich, ob Führungskraft, Berufseinsteiger:in oder Praktikant:in – in Sachen Bewerbung ist es gut, wenn keine Fragen offenbleiben. Hier finden Sie häufig gestellte Fragen und unsere Antworten zu Ihrem Einstieg bei LTS. Sollte die Antwort auf Ihre Frage nicht dabei sein, sind wir Ihre Ansprechpartner und helfen Ihnen gerne weiter.

Wir halten unsere Ausschreibungen immer auf dem neuesten Stand und somit können Sie sich auch dann noch auf eine Stelle bewerben, wenn sie schon eine Weile ausgeschrieben ist. Sollte eine Stelle besetzt sein, wird die entsprechende Ausschreibung aus unserem Jobportal entfernt.

Für den Fall, dass Ihnen mehrere Ausschreibungen zusagen, müssen Sie sich nicht für eine entscheiden, sondern können sich gerne auch auf weitere bewerben. Dazu einfach die Ausschreibungen anklicken und sich über den Button „Bewerben“ direkt auf die jeweilige Stelle bewerben.

Nach dem Interview erbitten wir zunächst Ihr Feedback, also Ihr „Go“ für den nächsten Schritt. Zusammen mit der Fachabteilung erfolgt die nähere Auswahl und wir melden uns zeitnah wieder bei Ihnen, ob Sie dabei sind. Bitte haben Sie Verständnis, dass hier manchmal etwas Zeit vergehen kann.

Ja, natürlich können Sie uns nach dem Gespräch formlos Belege Ihrer Auslagen zukommen lassen und wir erstatten Ihnen diese.

Wir erhalten eine Vielzahl von Initiativbewerbungen. Wenn in einer der Fachabteilungen dann ein Bedarf entsteht, sichten wir die gespeicherten Initiativbewerbungen, bevor die Stelle neu ausgeschrieben wird. Falls ein:e passende:r Bewerber:in dabei ist, nehmen wir den Kontakt auf. Bitte beachten Sie allerdings, dass wir gesetzlich verpflichtet sind, aus Datenschutzgründen alle eingegangenen Bewerbungen nach 6 Monaten zu löschen. Bleiben Sie also selbst am Ball und bewerben Sie sich auch weiter direkt auf Stellen, die Ihnen zusagen.

Eine ausführliche Beschreibung unserer Ausbildungsberufe findest Du im Unterpunkt „Ausbildung“.

Derzeit leider nicht.

Wenn Du Dich für einen Ausbildungsberuf entschieden hast und die Voraussetzungen erfüllst, kannst Du Dich ab September eines laufenden Jahres online bewerben.

Ist eine ausreichende Anzahl von Bewerbungen bei uns eingegangen, versenden wir Online-Einstellungstests an die geeigneten Bewerber:innen. Sobald Du dann in der engeren Auswahl bist, setzen wir uns mit Dir in Verbindung. Es folgt ein Vorstellungsgespräch mit der Ausbildungsbeauftragten und den Ausbilder:innen aus der Fachabteilung (entweder vor Ort in Andernach oder per Video). Eine entsprechende Rückmeldung an Dich erfolgt auch hier schnellstmöglich.

Du hast sowohl in der Ausbildung als auch in der Berufsschule gute Leistungen erzielt und die Abschlussprüfung erfolgreich bestanden? Wir versuchen natürlich, die von uns ausgebildeten Fachkräfte nach der Ausbildung im Unternehmen an geeigneter Stelle einzusetzen. Sollte das seitens LTS nicht möglich sein, erhältst Du zumindest die Möglichkeit einer auf 6 Monate befristeten Übernahme.

Generell ja – wir prüfen gern, ob ein Platz für den gewünschten Zeitraum und in der gewünschten Abteilung frei ist. Bewirb dich über unser Jobportal.

  • Labor, z. B. als Chemielaborant:in/Pharma­zeutisch-Technische:r Assistent:in/Biologisch-Technische:r Assistent:in/natur­wissenschaftliche Studiengänge
  • Werkstatt, von Betriebstechnik/Haustechnik bis hin zur Technischen Entwicklung, z. B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik/Industrie­mechaniker:in für Produktionstechnik
  • IT, z. B. als Fachinformatiker:in für Systemintegration

Neben dem Anschreiben, in dem steht:

  1. Welchen Beruf möchtest Du später mal erlernen oder welches Studium hast Du im Blick?
  2. Von wann bis wann soll das Praktikum stattfinden?
  3. In welchen Bereich/In welche Abteilung möchtest Du hineinschnuppern?

schickst Du noch folgende Unterlagen mit:

  • Lebenslauf
  • Letztes Schulzeugnis

Hast Du schon einmal ein Praktikum gemacht? Hast Du hiervon ein Zeugnis? Dann bitte mitsenden.

Was Du an soliden Noten mitbringst, können wir Deinen Unterlagen entnehmen, außerdem solltest Du noch mitbringen:

  • Leidenschaft für das Thema
  • Neugier für die Herausforderung
  • Mut, neue Ideen zu äußern
  • Eigenständige Arbeitsweise
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein und
  • Teamfähigkeit

Wir möchten uns einen ersten Eindruck von Deinen Qualifikationen und Deiner Motivation machen, daher:

  • Anschreiben mit Motivationsschreiben (Dauer des Praktikums, Startdatum, in welchem Bereich)
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (Abi-Zeugnis/letzter Notenspiegel der Uni/Hochschule/Zeugnisse oder Referenzen vorheriger Praktika/Immatrikulations­bescheinigung

Wir stimmen einen Termin mit Dir und der Fachabteilung ab und laden Dich entweder zu einem persönlichen Gespräch vor Ort oder einem Video-Interview ein. Im Falle eines Video-Interviews  loggst Du Dich über den Link ein und bist schon mit uns verbunden.

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